En invitant les participants à interagir sans script, il les pousse à s’adapter en temps réel, à faire preuve de réactivité et à construire ensemble des histoires de manière spontanée. Cette dynamique développe la confiance mutuelle et encourage une communication fluide, essentielle dans un environnement professionnel. De plus, en mettant en avant l’acceptation des idées de chacun et en valorisant l’erreur comme une opportunité d’apprentissage, l’improvisation permet de désamorcer les tensions et de créer un climat bienveillant où l‘on ose prendre des initiatives. Enfin, le plaisir et l’humour inhérents à cette pratique renforcent le sentiment d’appartenance et la motivation des équipes.

« Merci pour ce super moment ! Les retours que j’ai eu de l’équipe étaient très positifs : ils ont trouvé qu’il y avait une très bonne ambiance et que le « warm up » était parfait. Et même les quelques personnes qui sont restées plus en retrait étaient contentes » Léonie Guillermin, Responsable RH, La Solive