Formations et Seminaires

Séminaire Management

Renforcer l’équipe, apprendre en s’amusant

Un bon séminaire, c’est d’abord un moment fort pour l’équipe : se découvrir autrement, partager, rire, et créer du lien. Un excellent séminaire, c’est tout ça… et en plus, on en ressort grandi.

Avec notre Séminaire Apprenant, vos collaborateurs vivent une expérience immersive qui allie cohésion d’équipe et montée en compétences. Pas de théorie ennuyeuse, ici on apprend en faisant, dans l’énergie et la bonne humeur.

Une expérience sur-mesure

Chaque équipe a ses défis et son propre ADN. On construit ensemble un séminaire qui vous ressemble, en combinant notamment :

🎭 Théâtre d’impro – pour renforcer la spontanéité et la complicité

🗣 Prise de parole – pour s’exprimer avec impact et assurance

💬 Feedback & gestion de conflit – pour mieux communiquer et apaiser les tensions

💡 Créativité – pour booster la collaboration et l’innovation

Envie d’explorer d’autres modules pour votre séminaires ? On en parle !

Des équipes transformées

Leadership et gestion des émotions

Prendre la parole sur les enjeux technologiques

Séminaire « Talent » le mieux noté chez Carrefour !

« Une formation “disruptive”, mêlant rigueur et créativité, qui a marqué les participants par son dynamisme et sa pertinence. » Rachel Tourneur, Head of Young Talent Programs chez Carrefour

Un duo qui embarque votre équipe

Sophie Lacaze (ESSEC) & Lény Guissart (CentraleSupélec), deux experts qui savent capter l’énergie du groupe et la transformer en vraie dynamique collective. On allie exigence et bienveillance, fun et apprentissage, pour une expérience qui marque.

Lény Guissart, fondateur, président et formateur

Passionné par l’interdisciplinarité, Lény s’attache à construire des ponts entre les disciplines et à décloisonner les savoirs. Diplômé d’un triple cursus management (NEOMA), sciences de l’ingénieur (CentraleSupélec) et philosophie (URCA), il a également suivi une formation professionnelle de théâtre (École Internationale Jacques Lecoq). Après plusieurs années à accompagner les directions innovations des grandes entreprises dans la création de startups chez RedPill (M6, FDJ, Webedia), il conçoit et anime des conférences-spectacles pour les plus grandes institutions culturelles parisiennes avec la CIE 44 (Centre Pompidou, Musée des Arts et Métiers, Hotel de la Marine…) et des formations sur mesure pour les entreprises et grandes écoles avec 44.

Sophie Lacaze, formatrice, experte du management et de l’impro

Passionnée par l’interaction humaine et la transmission, Sophie Lacaze aime favoriser des dynamiques collaboratives.
Diplômée en management (ESSEC), elle a évolué dans des environnements variés, allant de l’économie sociale (Marguerite) et solidaire aux grandes structures privées (Selectra), développant une expertise pointue en gestion d’équipe et en stratégie organisationnelle. Sa pratique assidue du théâtre d’improvisation nourrit son approche du management, lui permettant d’introduire dans ses formations des techniques favorisant l’écoute, l’adaptabilité et la prise de décision en temps réel.